Betway必威体育_必威体育betway登录-投注*官网

您现在的位置:首页 >> 廉洁动态
强化执行力,全面提高管理人员素质——宜宾救护消防大队进一步转变工作作风
2021-08-31 宜宾救护消防大队

今年来,为加强管理人员作风建设,营造和谐稳定的工作环境,宜宾救护消防大队采取“双项举措”进一步转变管理人员工作作风,树立良好的形象。

一是用规定标明底线。根据《中国共产党纪律处分条例》和集团公司有关要求,结合大队实际,制定《宜宾救护消防大队管理人员作风建设》,以清单的形式标明作风底线,让全体管理人员增强底线意识。

二是用检查纠正不足。针对机关人员在作风建设方面存在的不足,年初开始,大队纪检监察组以迟到早退、班中上岗、遵守纪律、出勤考勤、规范着装为主要内容,在大队机关中开展作风建设专项检查。采用定期检查和不定期抽查相结合,现场检查和查看监控相结合的方式进行,让机关人员增强自律意识。

宜宾救护消防大队积极落实集团公司党委、纪委有关要求,在认真抓好抢险救灾、演习训练等工作的同时,狠抓管理人员作风建设,先后制定出台了《宜宾救护消防大队管理人员作风建设》《关于严格规范党员干部操办婚丧喜庆事宜暂行规定》等文件,开展了廉洁约谈、“微腐败”问题综合整治、重点领域专项整治等系列活动,紧盯重点人、重点事和关键环节,强化监督执纪,持之以恒纠正“四风”,以管理人员作风的转变带动宜宾救护消防大队工作氛围的优化,营造了“尊重、包容、干净、规矩”的政治生态。